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因旧伤引起的工伤可以得到赔偿吗

调解 2013-05-27 07:37 人浏览

共6位律师解答

职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

杨乾举律师认证

2013-05-20 15:18

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可以得到赔偿

陈奇斌律师认证

2013-05-20 20:39

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职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

邢伟华律师

2013-05-27 07:37
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

钱桂水律师

2013-05-20 21:29
1、根据我国《工伤保险条例》规定“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”仅仅明确了军人的情形，对于你的情况可能不能适用； 2、但是，根据《劳动法》第二十六条和第二十八条规定，劳动者患病或者非因工负伤解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体补偿标准如下：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应增加医疗补助费，增加部分不低于医疗补助费的50％。因此，你可以按《劳动法》的有关规定解决。

徐国荣律师

2013-05-20 19:13
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

田野律师

2013-05-20 15:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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