咨询详情

我工作烫伤住院一个多月，脸部留有疤痕，如果报工伤的话，除了医疗费还应该得到怎么样的赔偿？

其他 2019-12-22 07:21 人浏览

共10位律师解答

　　员工工伤住院企业需要支付生活费吗，　　员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工工伤住院。　　员工工伤住院企业如何赔偿如下：　　一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　二、造成伤残的赔偿项目：　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　三、造成死亡的赔偿项目：　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　四、职工下落不明的情况：　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-12-22 07:21

咨询我
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

平台法律顾问团队官方

2013-11-13 09:19

咨询我
1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

平台特邀律师推荐

2013-04-15 16:53

咨询我
护理费、伙食补助费、交通费等

许喜鹏律师

2010-05-25 00:15
除了医疗费，还有住院伙食补助费、误工费等，如果需要护理，还有护理费。另外可申请伤财等级鉴定，如果构成伤残，还有残疾赔偿金等。

李娜律师

2010-05-23 09:53
申请工伤认定确定伤残等级。如果能评上等级，有残疾赔偿金，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

田洪涛律师

2010-05-21 15:34
申请工伤认定确定伤残等级。如果能评上等级，有残疾赔偿金，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

刘天军律师

2010-05-21 14:50
可申请伤残等级认定，如构成伤残就有伤残赔偿金，另外看你是否与单位解除劳动关系，如是还有另外一些补偿金

王世强律师

2010-05-21 14:13
先申请工伤认定,然后确定伤残等级.

法律快车律师团队律师

2010-05-21 13:56
可能有残疾赔偿金

钱国明律师

2010-05-21 13:50