我们也是法定假加班费是按月工资收入为基数计算的，但是我们单位将工资分为基础工资+岗位工资+其它，加班费只按基础工资算！而且节假日加班不算出勤不到21天还要扣短勤！比如就今年十一加班我们上班出勤22天，加班1，2，3，6号都上班的但厂里就说这4天不算出勤。就要扣去4天，出勤只有18天，反要用4加班来填补到21天，因为一个月要超出21天还能算加班！ 还有就是一个正班一月平均算明天有70元左右但加班按基数算的话基数只有38元.38元×3天也只有114元这样一来加一个班和上一个正班的工资是差不到好多的工资！ 问一下这样合法吗

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