我进公司一个多月以后，公司与我签订了一份劳动合同，时间是两个月（公司的借口说是等新的合同版本后再续签），前一个月注明是试用期。等合同到期前三天，公司提出与我终止劳动合同，请问这种情况公司应该支付我经济补偿吗？谢谢！

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