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我在培训学校上班,说好今年6.31日签合同,因当天太忙,没签合同,后来7月分也很忙,也没有签。到了8月时,公司改革,就要裁员,我因才来,又没签合同,所以就把我辞了,8.13日让我把离职手续办了。因为我在学校很努力,要做很多事。所以8月25日,学校又叫我去兼职,但不能和我签合同。说好和正式员工一样待遇,但后来我却没有房补。我催到要签合同,总公司的人又不行,现在她们就让我拿一份其他公司的合同去,然后和她们签一份兼职合同。但是我是和其他老师一样的上班时间,下午1:00开始,一直到晚上7:30,周末全天上班,周一到周二上午休息。所以,我就想问哈,我该不该和她们签兼职合同,如果签了,我出了事情学校是不负责的吗?她们这样做违法吗?

教育 2009-11-05 15:12 人浏览
共2位律师解答
  • 但是学校也知道该签正式的合同,也想和我签正式合同,但是总公司又不肯,怎么办?学校也就只有和我签兼职合同,她们这样是合法的吗?我也不想离开这里,但如果我签了的话,(不是自愿的)万一出事,学校会负责吗?
  • 不签兼职合同,学校应该签正式劳动合同。
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