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我岳父在工地上摔伤，经鉴定为九级工伤。他年龄为明年满60，他的工伤赔偿怎样计算？另外，他入院25天，因为椎管受伤，年纪较大，接受医生的建议保守治疗，建议休息治疗125天，请问相关的其他如误工费，护理费，伙食补助之类的以什么标准计算，计算的日期怎样界定，请各位法律专家支个招。真心的代表全家谢谢各位专家。

其他 2013-06-04 06:30 人浏览

共10位律师解答

可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如有疑问可以联系本律师。

陈键律师认证

2013-05-30 20:24

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可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

乔方律师认证

2013-05-28 19:44

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可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如有疑问可以联系本律师

邢伟华律师

2013-06-04 06:30
可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如有疑问可以联系本律师。

朱传胜律师

2013-05-31 15:01
是否认定工伤？可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。停工治疗期间的工资以及住院伙食补助同样可以向单位主张。

甘逍律师

2013-05-28 15:20
因为你岳父已经年满60岁，所以主要有一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金

李奎律师

2013-05-28 14:58
满60岁了就只有9个月本人工资的一次性伤残补助金，休息期间的工资照发，护理费据实计算，住院伙食补助费一天8元，可考虑交通费。

袁德华律师

2013-05-28 14:41
可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。停工治疗期间的工资以及住院伙食补助同样可以向单位主张。

易明勇律师

2013-05-28 14:36
可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如有疑问可以联系本律师。

韩军律师

2013-05-28 12:28
是否认定工伤？可以获得9个月工资的伤残补助金。如解除劳动关系还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。停工治疗期间的工资以及住院伙食补助同样可以向单位主张。

法律快车律师团队律师

2013-05-28 11:57