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餐厅服务员操作不小心自己被烫伤,餐厅应该承担多少责任?

其他 2013-05-29 17:04 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-05-29 09:15

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  • 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-05-29 09:27

     咨询我
  • 按照工伤赔偿 【本回复仅供参考，如果满意，请采纳】
    王瑞恒律师

    王瑞恒律师认证

    2013-05-29 06:50

     咨询我
  • 按照工伤赔偿
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-05-29 08:37

     咨询我
  • 一般按照工伤处理。
    林波律师

    林波律师

    2013-05-29 17:04
  • 能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2013-05-29 10:30
  • 大概有80%责任
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-05-29 08:41
  • 你好 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    薛志军律师

    薛志军律师

    2013-05-29 07:56
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