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初中,事业单位性质,有编制,为期一年的合同违约金的算法是,这一年中未工作的月份乘以工资,也就是说,如果做了2个月想辞职,那么违约金就是10乘以工资。 请问,这样的算法合理吗?

其他 2009-11-06 09:03 人浏览
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