咨询详情

劳动合同到期，员工不签订劳动合同，但公司有没有什么证明员工是自愿不签订劳动合同的，这样公司违法吗，如果员工受工伤公司是否应该赔偿？

工伤赔偿 2013-06-05 08:07 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期的话，双方都可以不续签的，但是不续签的话，一般都有经济补偿金的；受工伤的，单位当然应当赔偿的
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-06-05 08:07
  • 合同到期的话，双方都可以不续签的，但是不续签的话，一般都有经济补偿金的；受工伤的，单位当然应当赔偿的
    李刘敏律师

    李刘敏律师

    2013-05-29 21:34
  • 不起签订劳动合同，到劳动局仲裁时对公司不利，员工因公受伤，按工伤赔偿。你描述的情况还不够具体，同时我还要问一些细节，因而没办法给你太确切的回复。还有疑问建议来电咨询，可以及时得到详尽的回复。
    刘雁南律师

    刘雁南律师

    2013-05-29 17:58
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台广安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 陕西咨询 > 西安咨询 > 西安工伤赔偿咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟