我在单位上班已经六年，去年的12月份公司因扩建对部份员工进行了放假，我没在放假员工中，因生孩子我进行了请假，当我回去的时候，公司让我办理辞职手续，我的合同期到2015年的六月份，公司是否应对我进行经济赔偿，赔偿金额是多少。

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