与公司签订三年的合同,12年5月到15年5月,截止到现在刚好满一年。目前公司组织架构调整,要求给我调动岗位,因那岗位跟我从事的工作性质差异太大,不愿意去。而公司人力强制要求调岗要不就自己辞职,并会于明天(5月31日)下调岗通知,如果不服从公司安排，将会把我在公司打卡记录跟办公设备取消掉，请问下如果三天没打卡，确有上班，会属于自动离职的范围吗？现在我很被动,请问我该怎么办保障自己的权益?如果通过劳动仲裁，我该提供什么资料？在线等,请知道怎么做的帮我解答下,谢谢!

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