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经济补偿金如何计算的问题： 虽然你在单位的合同是从０６年开始的，现在合同到期不续签，但是经济补偿金的计算不是从你签合同那时候开始计算的。 按照《劳动合同法》第九十七条的规定，计算经济补偿的年限从2008年1月1日算起。 因为劳动合同期满，终止劳动合同的情形，在2008年之前的劳动法规是没有经济补偿的。2008年1月1日起施行的《劳动合同法》才对此项终止劳动合同的情形，有经济补偿的规定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（《劳动合同法》第四十七条）
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