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本公司成立于1997年,2008年起公司与职员签订了"无固定期限合同"现准备解散,请问经济补偿金该如何计算?如果公司资产不足以支付该补偿金,公司股东有何责任?

其他 2013-05-30 23:24 人浏览
共2位律师解答
  • 按照每工作满一年,补一个月的工资,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。公司资产不足以支付的,按比例支付。(广州南沙律师)
  • 您好。 1、经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。 2、如果公司清算后的财产不足以支付补偿金,股东没有责任。
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