咨询详情

工作十二年老板解雇怎么赔偿

其他 2013-06-10 08:20 人浏览
共13位律师解答
  • 如公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，可申请仲裁
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-06-04 09:30

     咨询我
  • 你好，如公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，可申请仲裁，欢迎来电咨询。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-06-10 08:20
  • 申请仲裁要求经济补偿
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-06-04 21:37
  • 最少要赔偿你约十八个月的工资。但是还是要通过法律途径解决，而且过程可能非常复杂和漫长，你还是要通过委托律师全权代理的方式更妥。
    马红军律师

    马红军律师

    2013-06-04 16:07
  • 如公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，可申请仲裁，欢迎来电咨询。
    田野律师

    田野律师

    2013-06-04 13:00
  • 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。 要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-06-04 11:26
  • 违法辞退，你可以主张经济赔偿，有公司开具的辞退通知书你可以拿到20个月的赔偿，没有辞退通知书可以拿到10个月赔偿。
    孙志强律师

    孙志强律师

    2013-06-04 10:22
  • 如果是单位违法辞退，应该按照你的工龄一年补偿两个月工资。当然，如果是你违反单位规章制度，则没有赔偿，建议你直接电话咨询律师。
    赵烽律师

    赵烽律师

    2013-06-04 10:01
  • 公司的行为属于违法解雇，可以根据工作年限，一年赔偿两个月的工资。
    全鸿雁律师

    全鸿雁律师

    2013-06-04 10:01
  • 如公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金.
    刘天军律师

    刘天军律师

    2013-06-04 09:10
  • 你好，如公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，可申请仲裁，欢迎来电咨询。
    何星律师

    何星律师

    2013-06-04 08:50
  • 属于违法解除，可要求二倍赔偿金。按工龄计算一年两个月工资。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2013-06-04 08:42
  • 你好，如公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金，可申请仲裁，欢迎来电咨询。
    杨丽荣律师

    杨丽荣律师

    2013-06-04 08:34
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部13个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
宝安区律师 深圳律师 深圳合同纠纷律师 深圳找律师 宝安区找律师
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
深圳合同违约纠纷律师 深圳合同审查律师 深圳借款合同律师 深圳买卖合同律师 深圳租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟