你们好我正在哺乳期公司宝宝5个多月大我所在的公司以效益不好为由现在已近停我一个月的工了我们哺乳期的员工每天都要2小时的哺乳假这样我每天只要上6小时我的问题是哺乳期公司发给我的工资低于现在劳动法基本工资这样公司有违法吗2公司停工我不愿意他们的理由是我每天只要上6小时若不停我的工他就要多留一个人在我下班之后来顶我的位那样就给公司造成了浪费他们这样做合法吗？
争议解决
2013-06-13 07:09
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共4位律师解答
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可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析。
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你好，公司说法没有道理。你可以申请劳动仲裁要求复工补发工资。
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你好，公司说法没有道理。你可以申请劳动仲裁要求复工补发工资。
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