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我在一家企业从1999年3月至今,干14年企业自2011年10月叫我和劳务公司签合同二年,到2013年2月在合同不到期的情况下,又让和另一家劳务公司签一年的合同,我至今还在这家企业上班,2011年前的养老社保该不该给我补上,节假日该有没有补助,职工的福利待遇我该有没有。谢谢解答:

其他 2013-06-14 16:18 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,你可以要求补交社保,协商不成可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好 劳动争议劳动仲裁是前置程序,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 你可以要求补交社保,协商不成可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好 劳动争议劳动仲裁是前置程序,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
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