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请问，我1997年在该单位工作至今，但我现查询我的社保加起来（中间有断保）也只有9年多，我是否可以要求单位对我欠缴的社保进行补偿，如果可以要求补偿该怎么补，单位也一直没有给我们购买住房公积金，这些可不可以要求单位补偿，

其他 2013-06-07 21:34 人浏览

共7位律师解答

你好，可以要求公司补交社交及住房公积金，如果补交不了，可要求公司直接补偿给你或承担不能享受社保待遇的损失、

徐飞律师认证

2013-06-07 20:04

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可以要求公司补交社交及住房公积金，如果补交不了，可要求公司直接补偿给你或承担不能享受社保待遇的损失、

乔方律师认证

2013-06-07 21:05

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

张勇律师

2013-06-07 21:34
你可以要求公司给你补缴社保，但是只能是通过司法途径（含仲裁）要求。另外，如果补缴，员工个人也需要支付一笔费用。若是不想补缴，能否要求单位进行补偿的，则看单位的态度了。如果单位比较赖，不想补偿，而是要求你补缴的，那就没办法了。

欧阳文勇律师

2013-06-07 17:44
您好。可以要求公司予以补缴。

章林喜律师

2013-06-07 17:38
是否能补交要看具体情况，公积金可以要求

陈贤炽律师

2013-06-07 17:25
你好，可以要求公司补交社交及住房公积金，如果补交不了，可要求公司直接补偿给你或承担不能享受社保待遇的损失、

秦红梅律师

2013-06-07 17:16