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公司规定员工旷工16小时予以开除,公司说我旷工30小时予以开除,我实着有给部门主管打电话.发信息请假15小时,现公司主管不承认把我开除,并没有支付我违约经济赔偿金

仲裁 2012-01-08 10:41 人浏览
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