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我在一家化妆品店上班,因为没有社会经验们不知道上班不可以交押金,盲目的交了500押金,合同上没有提到500押金的事,只是说做满一年才能解除劳动合同,给我的押金条上写的是服装和员工入职培训费。现在我做了接近四个月了,我不想做了。可以要求退吗?之前走的同事都没退,就是说,三个月算试用期,有退,满了三个月必须年满一年才可以退!我该怎么办

仲裁 2013-06-11 15:24 人浏览
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