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我在单位上班，不小心被机子压碎了左手掌中指关节，现在有三个月了，基本上好了，只有钢板在里面，现在左手握不紧，主要是中指不能弯曲，我想结账，不知能定为几级，赔偿为多少钱，请教，谢谢！

调解 2018-08-01 18:45 人浏览

共5位律师解答

办理离婚应当双方共同到民政局办理离婚登记，只有一方是不可以办理离婚的。

曾庆鸿律师认证

2018-08-01 18:45

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首先申请工伤认定,然后做伤残鉴定,再依法索赔,如需进一步帮助可与我联系.

陈福来律师

2009-11-12 21:31
鉴定为9级的可能性比较大。赔偿多少和你的工资、年龄等因素有关系

陈涛律师

2009-11-11 10:27
不知道您或者单位是否为您申报了工伤？待工伤认定下来后，可以做伤残鉴定，应该构成十级伤残。具体赔偿数额你可自己计算或者委托律师办理：按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。再根据江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给 1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发 40%。（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金：（三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。

周邵波律师

2009-11-11 09:53
进行伤残鉴定

法律快车律师团队律师

2009-11-11 09:51