你好，我是一家快递公司的快递员，公司对外的招聘上写的是试用期三个月保底4500，三个月后我离开公司，公司不按当初的约定支付工资怎么办？

相关知识推荐

• 工资支付规定

  内容提示：适用范围管理部门职责一般规定特别规定保障措施法律责任有关规定（一）适用范围本规定适用于本市

  工资

  人看过
  
• 还是不按照约定的支付，要求工作的这个月按照要求的工资约定支付
  若用人单位一直拖欠劳动者工资的，可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正

  承德律师

  人看过
  

  354人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗

  劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以

  劳动法

  人看过
  

• 工资支付

  工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或

  劳动合同法论文

  人看过
  

• 河北省工资支付规定

  按时领取自己努力奋斗得来工资是每个劳动者的正当期盼，因此企业在支付劳动者工资的时候更应该注重职工的合

  劳动法

  人看过
  
• 单位不支付工资的，签订合同，不支付工资
  劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当

  宜宾律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询

• 哪种情况用人单位应当支付2倍工资

  用人单位应当支付2倍工资的情况包括，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位不按劳动合同约定支付工资

  案由：申诉人：姚某，男，33岁，某车辆厂聘用工程师。被诉人：某车辆厂。法定代表人：黄某，某车辆厂厂长

  劳动报酬

  人看过
  
• 老板不支付生活费，也不支付I的工资
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  丹东律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 口头约定工资与合同约定工资不一（口头工资高于合同工资）还是没
  根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

  邵阳律师

  人看过
  

  209人咨询过

  去咨询
• 公司不按口头约定工资支付少于约定工资怎么办
  您好，建议您先与单位积极沟通解决，协商不成，可以到当地的，劳动局投诉。

  刘红律师

  人看过
  

  708人咨询过

  去咨询
• 工资不按约定给
  固定证据，协商不成，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理

  连江涛律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 不按当初约定发工资
  如公司不按当初的约定支付工资，可以向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。

  王韬律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不按当初约定支付工资
  你好，可向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。

  张晓倦律师

  人看过
• 请问仲裁申请书怎么弄，自己编辑还是去哪里领
  仲裁申请书应包括下列内容：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我们第一批裁员和第二批裁员赔偿条件不一样 能否申请仲裁
  被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据

  广州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁老板有关系怎么办老板跟劳动仲裁有关系怎么办
  你好：可以起诉解决

  广州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好，请问提交申请仲裁申请表需要提前告知被申请人吗
  劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我的老板不发工资，并且没有签劳动合同，还在法律平台上申请撤销
  你好，这个的话你可以重新提交仲裁哦

  泰好赔律师

  人看过
• 中院撤销不了仲裁裁决怎么办？
  您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。

  吴冰冰律师团队律师

  人看过
• 请问原公司在今年以资金不足口头解除劳动关系，工作期间没有签劳
  你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保

  李相伦律师

  人看过
• 劳动仲裁老板说我给公司造成损失
  你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。

  著作权侵权团队律师

  人看过