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放假期间在厂区内摔倒骨折算不算工伤

其他 2013-06-14 23:18 人浏览
共7位律师解答
  • 根据你的陈述，这种情况，不是工作时间，不是工作地点，也不是因为工作原因发生的伤害，不是工伤，应按非工伤处理。 若是有缴纳相应的医疗保险的，可以在医疗保险中予以报销一部分医疗费用。若是单位没有为你缴纳医疗保险的，则可以收集好相应的医疗费单据后，再向单位索赔没有缴纳医疗保险的损失。
    欧阳文勇律师

    欧阳文勇律师

    2013-06-14 23:18
  • 不属于工伤，可以按照非因工受伤赔付。当然，若公司愿意配合，可以申请工伤认定试试。需要法律帮助可以来电
    罗夏芬律师

    罗夏芬律师

    2013-06-14 14:33
  • 若购买了社会保险，则建议和公司协商配合申请工伤认定。
    田野律师

    田野律师

    2013-06-14 10:24
  • 您好。 需要先到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论确定的伤残等级索赔
    章林喜律师

    章林喜律师

    2013-06-14 09:38
  • 不属于工伤，可以按照非因工受伤赔付。当然，若公司愿意配合，可以申请工伤认定试试。需要法律帮助可以来电
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-06-14 09:36
  • 这种情况，不是工作时间，不是工作地点，也不是因为工作原因发生的伤害，不是工伤，应按非工伤处理。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-06-14 08:23
  • 若购买了社会保险，则建议和公司协商配合申请工伤认定。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2013-06-14 01:36
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