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该员工为公司聘任的公司管理人员，白天向公司请病假，晚上酒后将公司车辆私自开出，酿成交通事故。请问1、该公司是否有责任？2、在其车上同行的酒友是否有责任？

其他 2020-09-15 01:51 人浏览
共10位律师解答
  • 诉讼解决。。。
    李保忠律师

    李保忠律师认证

    2013-06-14 06:02

     咨询我
  • 正常的交通事故中，肇事车辆被扣押，驾驶员只需要等待交警事故责任书出来，然后几天内就可以取车了。如果肇事逃逸车辆被扣押，找不到车主，车辆会被依法处理，包括报废。之所以扣车，主要是是责任认定，责任认定后方便后续的赔偿问题。
    具体规定如下：
    检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
    对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-09-15 01:51

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  • 交通事故发生之后，要注意记录现场，互换资料，及时报警，并且要及时转移人员。涉及到交通事故赔偿的问题，可以根据交通事故责任大小来确定。 交通事故是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中出现的意外事件。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-31 12:13

     咨询我
  • 工作时间因工，或者上下班途中发生交通事故一般可以认定为工伤，需要去做工伤认定。认定为工伤的，享受相应的工伤保险待遇。
    非工伤的，属于非因公负伤，如果需要治疗而请假的，可以算作病假，治疗期间为医疗期，医疗期内单位需要支付部分工资，这个工资比例各地规定不一样，详询当地劳动与社会保障部门或查阅当地法规、规定。一般来说病假期间工资的底线（即最低）不得地域当地最低工资标准的80%，这是国家的规定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-19 18:59

     咨询我
  • 诉讼解决。。。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2013-06-18 11:35
  • 要看具体情况。
    毛健民律师

    毛健民律师

    2013-06-14 13:53
  • 非工作时间工作岗位，公司可以不承担责任。酒友是否有责任要看具体情况
    刘银律师

    刘银律师

    2013-06-14 11:36
  • 诉讼解决。。。
    田野律师

    田野律师

    2013-06-14 10:23
  • 1、公司有一定车辆管理不当的责任。2、看具体情况。
    高萃律师

    高萃律师

    2013-06-14 10:00
  • 公司相对于该管理人员公司无责，但如造成第三人损害，公司与该管理人员对外将承担连带责任
    李宗和律师

    李宗和律师

    2013-06-14 08:36
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