我2011年10月1日进公司到2012年7月离职，工作期间公司没买社保。劳动合同也是离职前2个月补签的。之后2012年9月30号又入职该公司到20113年6月，中间也没签订劳动合同跟购买社保。现在公司要求我们签订劳动合同跟社保问题（公司愿意给我们办理社保，也可以补缴以前没交的社保）但我现在想辞工。问我现在不想补缴社保又要辞工公司该怎么补偿我

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