在一单位从94开始至1999年底做临时工,后单位把关系转至人才事务所,算派遣工,又工作至2007年9月,同年10月提辞职,是否应有什么补偿?单位说是我自己提出的辞职,没有补偿,如果是合同到期,会有补偿,不知此说法对不对,望有律师解答。

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