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现在我的第4年合同没到期它的怎么补偿违约金

仲裁 2008-06-11 21:21 人浏览
共2位律师解答
  • 除你严重违反用人单位的规章制度等法律规定的情形外,可以要求用人单位支付你九个月工资的经济补偿,如果单位违法解除合同将你辞退,用人单位应当按照你九个月工资的经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
  • 可以要求单位支付9个月工资的经济补偿金,如果单位违法解除合同将你辞退,应双倍支付上述补偿金
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