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请问员工被公司开除,该怎样维权?

其他 2013-06-20 11:20 人浏览
共8位律师解答
  • 建议协商解决 协商不成是可以申请劳动政策维权要求支付经济补偿金的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
    【追问】请问支付经济补偿金以什么标准来要求金额
  • 可以要求按照工龄支付经济补偿金,协议不成可以申请劳动仲裁
  • 你好!单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,根据实际情况,申请劳动仲裁。
  • 可以申请仲裁。
  • 解决的办法有三:一是协商解决,二是向劳动监察大队投诉,三是申请劳动仲裁。
  • 你好!可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。具体可以与我们进行联系。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
  • 你好,可以要求按照工龄支付经济补偿金,协议不成可以申请劳动仲裁。 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或预约当面咨询。
    【追问】如果索要赔偿,而员工只上了5个月,那只能陪一个月吗?
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