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我在广州一家私企工作9年多，现合同即将到期，公司不再与我续签。公司应该如何对我进行经济赔偿/补偿？

其他 2013-06-22 15:11 人浏览
共6位律师解答
  • 您好。除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-06-22 15:11
  • 你好！要求经济补偿，每工作1年补偿1个月工资。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-06-20 14:51
  • 工作一年补偿一个月工资
    黄嫱翾律师

    黄嫱翾律师

    2013-06-20 09:14
  • 要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2013-06-20 07:50
  • 你好，公司应补偿5个多月工资，如果已签订两次以上劳动合同，用人单位应至少向你支付14个月工资。
    张晓倦律师

    张晓倦律师

    2013-06-19 23:54
  • 可以依法要求经济补偿，按每工作一年补偿一个月工资。建议来电咨询或者预约面谈，方能给您更全面更准确的解答与帮助！
    虞官胜律师

    虞官胜律师

    2013-06-19 23:02
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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