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上班期间未经上级领导批准,擅离职守,回来后,公司要做出相应的惩罚,我就选择了离职,但是发工资的时候没有我的工资,我找到上级领导交涉,他给我的回复是自动离职没有工资,(公司考勤管理制度上写到,未经上级领导批准,连续旷工三天算自动离职,不发放工资)请问我索要实际上班天数的工资合理么?如果公司依然不给发放,我应该怎么办?

仲裁 2013-06-22 13:22 人浏览
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