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我在厂发生了工伤，伤口在小指边上，伤口深可见骨，伤了肌健，短了神经，断血管，是4月26出的事，厂里只发了4月的工资，我现在手都还没好，医生说我这个叫手术后移证，不好恢复

其他 2013-06-24 22:06 人浏览

共10位律师解答

停工留薪期间的工资需要发的。若需律师帮助电话联系

陈键律师认证

2013-06-24 14:20

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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

陈龙桥律师

2013-06-24 22:06
建议及时到劳动局认定工伤，工伤期间需要发放停工留薪期工资，停工留薪期工资和原待遇一样，如有疑问可以电话咨询本律师。

周炜律师

2013-06-24 20:45
你好，委托律师申请工伤认定和伤残鉴定，然后根据鉴定结果主张赔偿

朱玉强律师

2013-06-24 14:18
你好！可以先申请工伤认定，然后做伤残鉴定，根据鉴定结果，主张赔偿。

孙松律师

2013-06-24 12:09
公司应当向你支付公司，你可以进行工伤认定、伤残等级鉴定，申请劳动仲裁。

庄浩律师

2013-06-24 12:02
不发工资属于违法,你可以申请工伤,然后进行伤残鉴定,根据等级要求赔偿.

丁胜律师

2013-06-24 10:59
停工留薪期间的工资需要发的。若需律师帮助电话联系

甘逍律师

2013-06-24 10:22
停工留学期间照发本人工资。

云阳解浩律师

2013-06-24 10:16
停工留薪期间的工资需要发的。若需律师帮助电话联系

赵海军律师

2013-06-24 10:07