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我被公司已不能胜任此工作开除还在试用期,没有签劳动合同,公司是否应该立即给我结算工资呢?又没有压一个月工资的说法,合理吗?

其他 2013-06-26 19:48 人浏览
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  • 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
  • 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资,没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金
  • 你好,可以要求按照实际工作时间结算工资。没签劳动合同的,可以要求双倍工资。
  • 你好,可以要求按照实际工作时间结算工资。没签劳动合同的,可以要求双倍工资。
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