我的工资现在是3300一个月，2011年进的公司，周六都有上班的，公司将我周六的加班费在3300的工资里拆分出来了，而且公司也没有一个薪资明细的方案，公司有申请综合工时工作制，平时加班按150%支付加班费的，如果我现在要求公司补偿我的加班费，这个要求合理吗?

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