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我想咨询一下,劳动法上有违约金吗,我在厂里面,交了押金,也签了合同,合同是2年,去年签的,应该是明年到期,可是今年又开始,从明年签起来,,我签了,可是我现在又不想做了,但是厂方说在合同期内,不准辞职,还要扣违约金1000元,

调解 2009-11-16 19:09 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法及劳动合同法均没有强制规定劳动合同条款必须约定违约金,但合同双方可以约定但约定必须建立在公平(双方权利义务平等)的基础上(如用人单位出了大量资金对员工进行了特殊的技能培训等),否则,违约金的约定涉嫌违法。另外,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  • 该约定无效。
  • 不应当支付违约金。
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