星期六安排加班没去算旷工怎么办?打电话给劳动局也不理我
劳动纠纷
2013-06-29 09:10
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共6位律师解答
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可以申请劳动仲裁的，
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您好。 加班需要双方协商一致才可以，不能强行执行，建议直接到劳动局去反映
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你好，这种情况公司不能认定你为旷工，因为法律规定加班的情形需要征得员工的个人同意，且是一种自愿行为，所以即便周六不来上班也是不恩能够认定为旷工的
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