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我在公司工作一年多了，至今未予公司签订合同，好几次问公司我们怎么没有合同，管理层都没人回应，我想知道现在如果自己主动向公司提出离职，因未签合同会有相应的补偿吗？

其他 2013-08-19 13:31 人浏览

共11位律师解答

可主张未签合同期间双倍工资，一般没其他赔偿。

张建生律师认证

2013-06-26 14:22

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主张未签合同期间双倍工资。

王相文律师认证

2013-06-26 15:26

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未签合同期间主张双倍工资

刘骏律师认证

2013-06-26 14:41

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您好，您可以以未签署劳动合同辞职，辞职后可以要求其支付补偿金，并要求未签署劳动合同期间的两倍工资。

陈海滨律师

2013-08-19 13:31
可以要求双倍工资，但没有离职补偿。

黄维青律师

2013-06-26 16:57
1、主动辞职，没有经济补偿金。 2、但你可以要求最多11个月的双倍工资，由于存在一年的时效，需要马上提起，否则拖延一个天就少一天的双倍工资。 3、注意收集相关的证据材料。

谢亦团律师

2013-06-26 16:55
有双倍工资补偿

法律快车律师团队律师

2013-06-26 15:56
您可以以未签署劳动合同辞职，辞职后可以要求其支付补偿金，并要求未签署劳动合同期间的两倍工资。

田野律师

2013-06-26 15:40
您好！你可以要求支付双倍的工资和经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2013-06-26 14:47
可以得到双倍工资。。

赵鸿杨律师

2013-06-26 14:17
您好，您可以以未签署劳动合同辞职，辞职后可以要求其支付补偿金，并要求未签署劳动合同期间的两倍工资。

曾慧律师

2013-06-26 14:15