签订的劳动合同表明，1，基本工资占总额的60%。2，考勤占10%。3，绩效占10%。4，工作表现占10%。5，津贴占10%。同时没有说明年底调薪（面试时有说的），没有标明工作时间，休息时间，只有‘按部门岗位的不同来遵守，按综合工时计算’

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