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我们公司和员工鉴定劳动合同(试用期1个月)本因1月内签的,要是签订的日期是2个月以后,那我们单位付什么样的责任了

其他 2013-07-25 16:39 人浏览
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  • 如果从第二个月起没有签订劳动合同可以要求双倍工资差额,试用期合同必须在劳动合同里面约定,不能没有签订劳动合同而约定试用期,如有疑问可以电话咨询本律师。
  • 如果从第二个月起没有签订劳动合同可以要求双倍工资差额,试用期合同必须在劳动合同里面约定,不能没有签订劳动合同而约定试用期,如有疑问可以电话咨询本律师。
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