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我在某4S店工作,从工作以来从未及时发过工资与提成,最长拖欠6个月,后来6月份提前25天提出辞职,约定干到月末,22日经理对我劝退,这种情况算是我辞职还是解雇,还有从我走那天还欠我2个月底薪和3个月提成,我向经理要工资要求一次性付清,他说只能按公司正常发工资时间发,如果这样的话我的工资要8月份才能给我结,请问这样合理吗?经理说所有公司都这样,之前在北京工作从来也没遇见过这种情况,查了下劳动法不是有一条员工辞职不得以任何形式克扣或无故拖延发放工资吗?请问我现在改怎么办可以拿到工资?

其他 2013-07-08 07:22 人浏览
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