各位律师： 早上好！ 1.我在东莞某公司工作了3年6个月零10天 2.我的月平均工资是3900左右（高于本地职工平均工资的3倍） 3.公司是要搬迁，所以没有办法履行合同了（公司决定要么跟公司搬走要么N+1) 问题： 1.如果我不同意公司的N+1我能得到什么样子的赔偿？ 2.如果公司只能给我N+1而我又不同意的话要怎样处理？ 以上谢谢！

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