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你好 我是一名销售员目前在公司就职已有1年个月,我现所在公司要解雇,以我有应收账款没有收回,我拒绝赔付补偿金

其他 2013-06-29 11:32 人浏览
共8位律师解答
  • 先到劳动监察投诉、解决不了申请劳动仲裁。
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
  • 先到劳动监察投诉、解决不了申请劳动仲裁。
  • 你不需要赔付未收账款,公司违法,你可以要求双倍赔偿。
  • 你不需要赔付,直接申请劳动仲裁或去劳动监察部门投诉
  • 您好。 应收账款不能收回并非员工主要责任,还需要考虑债务人的责任,以此为由解雇您,属于违法解除劳动合同,可以申请劳动合同要求支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月工资
  • 你不需要赔付,直接申请劳动仲裁或去劳动监察部门投诉。
  • 先到劳动监察投诉、解决不了申请劳动仲裁。
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