我签订的4年合同，工作一年，公司说我不符合本岗位，要给我调岗降薪。我不同意。后来公司给了两个方案，一个是调岗降薪。一个是补偿2个半月的工资，但是要折半。并且公司跟我说调岗降薪公司可以强制。在不知情情况下，我跟他们签订了方案1和方案2，但是两个方案没有选定。这个是否合理，我是否可以再要求其给我赔偿2个半月的工资

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