物业公司让我去年签订一份五年的劳务合同，现对我无理由降职，我已在公司干了九年，像这种情况，我可不可以向公司提出赔偿。
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2013-07-02 21:09
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职位变更是要经过双方协商确定的。 如果因降职降薪而要求解除合同可以要求每工作满一年支付一个月工资补偿，
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单方变更合同不合法，可要求按原合同约定履行。
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单方变更合同不合法，可要求按原合同约定履行。
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