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对于用工单位向劳动者发放的工资低于法定最低工资标准的，你可以像劳动监察机构投诉查处；或者通过劳动仲裁主张权利并要求赔偿金。用人单位对于解除劳动关系的员工，不能收回已经缴纳的住房公积金。对住房公积金的纠纷，不属于劳动争议，建议向住房公积金管理部门投诉处理。
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公司的两种做法都是不合法的，你们可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自身的合法权益。
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你好，1、可以向劳动部门投诉。 2、不合法，不用退。 如还有其他问题或需法律帮助可与我电话联系！
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