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到公司入职的时候,公司要我签的竞业禁止协议,一是明说我的岗位没有补偿金,二是关于违约责任只说了公司有权随时追究员工的违约责任;三是竞业禁止的范围只说了包括但不仅限于某几种类型的行业。这样的竞业禁止条款合法吗?为什么总觉得这样的条款实际上就是公司说了算?签了会不会公司要我交多少违约金就交多少违约金? 关键在于,它协议里明说不会给补偿金,而不是承诺了补偿金但实际上没有支付。如果我签了,是不是说明我也接受这个条件呢?还是说它写明不给补偿金本来就违法,即使我签了,这样的协议也是无效的?

其他 2013-07-03 22:46 人浏览
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