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意向书已经签了，公司不能反悔了，可以劳动仲裁维权。
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难以强迫签订，单位不续签一般只能主张补偿。
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你可以要求签订无固定期限劳动合同，用人单位自应签订无固定期限劳动合同之日而未签订的，支付双倍工资。你不要随便离职。【追问】如果我要求签订无固定期限劳动合同他们不同意，是不是就可以去劳动监察大队去投诉他们？
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按道理讲这次续签合同的时候应该签订无固定劳动合同了，但是公司如果是用人单位方面不与劳动者续签劳动合同的话，那么就需要支付经济补偿金。
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关于公司不续签无固定期限合同你好，根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉
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公司不续签无固定期限合同可以要求赔偿十个月的工资。
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