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合同未到期,还有一年另一个月。公司单方面解除合同,公司该赔偿多少,如何与公司谈判。

其他 2013-07-04 19:32 人浏览
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  • 如果公司没有合法理由解除劳动合同,按照在公司的工作年限,每一年给一个月的经济补偿金,可以请求双倍的经济补偿金。例如,工作5年,可以主张10个月工资的经济补偿金。
  • 协商解除劳动合同的话,工作几年,补偿几个月的工资作为经济补偿金。公司违法解除的话,要双倍的经济补偿金。
  • 协商解除劳动合同的话,工作几年,补偿几个月的工资作为经济补偿金。公司违法解除的话,要双倍的经济补偿金。
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