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没有签订了合同,提前离职是不是要扣一个月工资公司

其他 2013-08-17 21:53 人浏览
共4位律师解答
  • 试用期提前三天通知用人单位,转正之后提前三十天书面通知用人单位即可离职,单位应当在你离职之日结清你的工资
  • 试用期提前三天通知用人单位,转正之后提前三十天书面通知用人单位即可离职,单位应当在你离职之日结清你的工资
  • 应提前三十天通知单位,否则会被暂扣工资的。
  • 1. 未签劳动合同,应该从上班的第2个月开始支付双倍工资。如果工作满一年都未签订,视为无固定期限劳动合同 2. 未缴社保的可以要求公司补缴 3. 如果公司裁员,必须提前30天通知你,或支付一个月工资的代通金。 4. 不管是公司裁员还是你主动辞职(由于公司未签合同、未缴保险过错),你都可以获得一个月工资的经济补偿金。你可以随时辞职,不用提前通知。
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