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包工头欠我们工资7万多，经过劳动局调节，去年年底结案，还欠5300元，告到了法院，判决书已经到手。请问我们有希望从法院拿回那5300元的工资吗？有“拖欠农民工工资5000元以上，可以拘留”的说法吗？

其他 2013-07-05 19:50 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-07-04 16:03

     咨询我
  • 建议走强制执行程序
    张健律师

    张健律师认证

    2013-07-04 16:48

     咨询我
  • 这要看具体情况
    单既才律师

    单既才律师

    2013-07-05 19:50
  • 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-07-04 15:29
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