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我爸爸在工地下班吃晚饭后回宿舍发生脑溢血,工地负责人应该怎么赔偿,未和我爸签订劳动合同和购买保险

调解 2013-08-17 21:57 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 如有疑问,可以电话详细咨询!
  • 你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 如有疑问,可以电话详细咨询!
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