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我受了工伤后老板不赔偿,还不做工伤认定,他不出示有关资料我个人做不了,如果我现在辞工,以后留下后遗症可不可以找他赔偿?

工伤赔偿 2013-07-08 13:00 人浏览
共7位律师解答
  • 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 先申请工伤认定,然后申请评级
  • 可以申请工伤认定,最好委托律师处理,如有需要可与我联系
  • 单位不配合的,员工可以自行到劳动局申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
  • 建议自已先到劳动局申请工伤认定
  • 要在一年内申请工伤认定的
  • 建议尽快向劳动部门申请工伤认定,以及劳动能力鉴定,以享受工伤保险待遇。
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